蓝海亿观网2020年01月19日 193
“近日,某微博晒出了深圳某亚马逊大卖拿到了94万元年终奖的照片,配以开怀大笑的表情,总算为今年的跨境电商行业又带来了一波喜庆的氛围。之前蓝海亿”
近日,某微博晒出了深圳某亚马逊大卖拿到了94万元年终奖的照片,配以开怀大笑的表情,总算为今年的跨境电商行业又带来了一波喜庆的氛围。
之前蓝海亿观网做了一篇关于年终奖的报道《2019年跨境电商年终奖,有人发金,有人发库存,有人罚金》,细数了2018年底,2019年初那些让人羡慕的“别人家的年终奖”,此番这位94万年终奖得主也能够得上这个震惊级别了。
没年终,还扣钱!这些公司有点坑
2019年的跨境电商行情,大家普遍不是很看好,因此,依然有许多人抱怨没有年终奖,比如下面几位:
这几位还好,下面这位卖家的情况让人更凄惨,非但没有年终奖,春节假期还要被扣钱。甚至因为这点,还在网上找到了同事:
有些从业者戏谑道:做了个梦,抽中老板小姨子!
更有人表示:钱什么钱,都没有。不被炒鱿鱼就不错了。
前阵子,周鸿祎在微博上晒出年终奖“免裁券”,让网友们嘲弄讽刺了一番。但如今,从互联网行业底层的情况看来,周老板的这个“年终奖”对很多人来说,可能真的是很管用的。
也有不错的,也有乐观的
自然,有的公司比较“坑”,也有公司对员工还算实在。虽然没有“百万年终奖”那样让人叹为观止,但总算能让员工满意。比如下面几位:
还有位小姑娘,老板承诺给她介绍男朋友,把她给乐得。
一个行业里,总有过得好的,也有过得不好的。有良心的老板,也有“不太良心”的老板。形形色色,都是常态。自然,年终奖是反映公司状况的一面镜子,也是许多从业者过完年是否还会留在公司的重要参考。但年终奖发多发少是一回事,老板会不会“做人”,也很大程度上能影响“人心向背”。
比如上文的小姑娘,虽然没说年终奖多少,但老板给与的介绍男朋友的承诺,足够让她高兴一阵子了,说明老板还是有关心员工的生活状况的。
说了这么多,其实年终奖基本都已经是过去式了。该下决心的朋友,也早下了。今天,蓝海亿观网还想问问各位另外一个问题:作为跨境电商行业从业者,你们几号放假?放几天?欢迎参与我们的投票!(文/蓝海亿观网egainnews)文末扫码入群,对接跨境电商优质资源。不得擅自改写、转载、复制、裁剪和编辑全部或部分内容,请联系我们授权。
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