做外贸出口：成功从来不偏向勤奋者

我认识一个工厂老板娘，她和丈夫运营一个中小型的民营生产型企业。

作为老板娘，她一方面要带孩子，另一方面还要操心工厂的大小事务，既是销售，还要兼做财务和出纳。

可以说，每天早上一睁眼，她就被形形色色的琐事缠身，根本没时间去做自己想要做的事情。

十年前她就告诉我，国内贸易订单利润率太低，老是被欠账。她想要把英语学起来，想要自己组建一个外贸部，今后专注于做老外的生意。

十年后的今天，她的公司虽然有外贸业务员在帮她回复询盘、跟单，但她本人还是几乎不会说英语。

大概在三五年前，她告诉我她要把她的企业引入5S管理，在授权和层级管理上正规化。这样也别让她能够把一些基础工作放权下去，从而把更多时间和精力用于新品的研发和国际市场的开发。

但是，现在还是没有任何变化，她依然从早忙到晚，工厂的利润依然没有增加，规模也没有扩大。

2020年我最后一次见她的时候，刚好有做钣金的工厂过来送货，她让我在办公室先坐一会儿，然后自己出去验货、签收了。

看到这一幕，我哑然失笑。

在世俗人的眼里，这位老板娘绝对称得上是个勤劳的人，不但勤劳，而且里里外外都是一把好手。

但是，老板娘多次私下对我说，她很累，很迷茫，交学费学了很多课程，想改变，想突破，但还是一无所获。

她觉得自己很失败，天生劳碌命，付出和收获不成正比。

我想了想，好像的确是这样。

当我是个一文不名的小SOHO的时候，她已经是老板娘了，那个时候，在我眼里，她是成功人士。

十年过去了，我的生活已经发生了很大的改变，但她还是十年前的样子，除了老了十岁，皱纹多了一些，孩子长大了。

现在看她，反而对她有了几分同情。

我曾多次劝她把手上的工作暂时停下来，对未来进行一下规划，设立企业发展的长期和短期目标。

每一次，她虽然口头上都答应的很好，却从来没有把这个问题认真的落实过。

一开始我有些困惑，为什么她宁愿每天来回穿梭于车间和办公室，事必躬亲、忙忙碌碌，也不愿意回到办公室坐下来好好思考一下自己怎么发展，给自己的企业做个规划呢？

后来，随着经商的年头渐长，接触了越来越多的人和事后，我明白了，诸如学习个人新技能、制定发展目标、执行自我反思复盘等等事务，对很多人来说却是一件很困难的事情。

如这位老板娘，她宁愿忙忙碌碌一整天，也不愿耗脑思考一小时。

如果有用一句更现实、更残酷的话来表达，那就是“这只是在用每日的身体穷忙，来掩饰自己思想的懒惰”罢了。